Ledige stillinger
| Stilling | Ansøgningsfrist | Startdato | Arbejdssted | Stillingskategori |
|---|---|---|---|---|
| Indkøbskonsulent med gode samarbejdsevner og kendskab til offentlige udbud og indkøb | 24/01/2022 | Stæhr Johansens Vej 7, Frederiksberg | Indkøbskonsulent | |
| IT-medarbejder til ansvarsfuldt job med fokus på netværk og undervisning | 25/01/2022 | Telegrafvej 9, 2750 Ballerup | Faglærer | |
| VVS’er med lyst til at klæde den nye generation på til en grøn og digital fremtid | 30/01/2022 | TEC Gladsaxe | Faglærer | |
| Underviser til Serviceassistentuddannelsen - Rengøring og Service | 31/01/2022 | 01/04/2022 | TEC Gladsaxe | Underviser |
| Underviser i kemi og fysik til H.C. Ørsted Gymnasiet i Ballerup | 10/02/2022 | Telegrafvej 9, Ballerup | Gymnasielærer |
Personaleforening
Vi har en aktiv personaleforening, hvor du kan deltage i spændende arrangementer sammen med dine kollegaer. Fx teaterture, julebanko, juletræsfest, fisketure, portvins-, rom- og whiskeysmagning, tur i cirkus og ugentlig badminton og bowling.
Ansat på TEC
På TEC får du en arbejdsplads med et levende og innovativt arbejdsmiljø. Som ansat bliver du en del af en afdeling, hvor du får mulighed for at samarbejde med dygtige kollegaer, der arbejder for at TEC skal blive virksomhedernes og de unges førstevalg.
Du drøfter løbende din kompetenceudvikling med din leder og i forbindelse med den årlige medarbejderudviklingssamtale. Vi prioriterer vores medarbejderes trivsel og udvikling, fordi det er forudsætningen for, at vi kan få vores elever, lærlinge og kursister til at flytte sig fagligt mest muligt, tro på sig selv og lykkes i livet.
Medarbejdertilfredshed
Glade, tilfredse, motiverede og engagerede medarbejdere er mere effektive og ansvarsbevidste – og dermed med til at skabe en god skole. På TEC har vi fokus på både elevernes og medarbejdernes trivsel, og vi gennemfører medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU) hvert andet år for at afdække, hvordan vores medarbejdere har det.
Kompetenceudvikling
For at sikre at vi har kompetente medarbejdere, som kan gå i front og uddanne fagligt stolte og dygtige mennesker med teknologisk og erhvervsrettet dannelse, prioriterer vi kompetenceudvikling højt. TECs Grundforståelse og strategiske retning er centrale elementer for udvikling af såvel medarbejdere som ledere.
Arbejdsmiljø
Arbejdet med arbejdsmiljø på TEC bygger på følgende værdier:
- En skole der har styr på tingene – også på vores arbejdsmiljø
- Vi har et levende, innovativt og trygt lærings- og arbejdsmiljø
- Vi tager ansvar og gør tingene ordentligt
- Alle på TEC skal medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt
- Alle på TEC bidrager til, at de foranstaltninger, der træffes for at fremme arbejdsmiljø og sundhed, virker efter hensigten
- En styrkelse af det lokale samarbejde og det lokale fokus
Kunstforening
Som medlem af TECs Kunstforening får du mulighed for at blive en del af et fællesskab med stor interesse for kunst. Du kan vinde kunst på den årlige generalforsamling, møde udøvende kunstnere og deltage i fællesudflugter til museer og gallerier.