Hvorfor ansætte en lærling?
Brancherne er inde i en hastig udvikling, og der bliver brug for dygtige medarbejdere i fremtiden til at drive og udvikle brancherne. Når din virksomhed ansætter en lærling tager I ansvar for fremtiden. Men I får samtidig også mulighed for at forme jeres elev/lærling, så I får den optimale kommende medarbejder til jeres virksomhed.
Gode grunde til at ansætte en elev/lærling:
- I sikrer et højt fagligt niveau i jeres virksomhed
- Bedste rekruttering – formes til virksomheden
- Vekslen mellem skole og praktik overfører opdateret viden til virksomheden
- I skræddersyr jeres fremtidige medarbejdere til virksomheden
- Få dækket 45-90 pct. af lønnen - afhængig af aftale
- Det er en investering at ansætte en lærling, men samlet giver det din virksomhed et økonomisk overskud
- Som praktikvirksomhed er du med til at sikre, at vi får uddannet dygtige håndværkere
Find en ny elev/lærling
Vi har lavet en service, der giver jeres virksomhed besked, når en praktikaftale af ved at være slut. I får mulighed for at finde en ny elev/lærling, der kan tage over, når aftalen slutter og er samtidig med til at skabe flere ledige praktikpladser.
Søg efter elev/lærling
Er din virksomhed godkendt som praktiksted, kan I allerede nu oprette praktikopslag i praktikportalen. Jeres opslag kommer automatisk ud til alle relevante elever.